企业文化是企业生存和发展的根基。延安能源化工集团的发展历程是由弱到强的创业史，也是企业文化积淀、传承、创新的发展史。长期以来，金沙js55登陆坚持理念、视觉、行为系统“三统一”，在打造“全省一流、全国知名综合性能源化工投资控股集团”的企业目标愿景下，瞄准一流文化创建目标，坚定文化铸魂和文化自信，经过坚持传承、提炼总结与创新实践，形成了“领·创”企业文化体系。“领·创”文化，“领”，即“红色领航、超越领先”，“创”，即“艰苦创业、开放创新”；“红色领航”是延能新时代的旗帜，“超越领先”是延能新时代的追求；“艰苦创业”是延能发展的“根”，“开放创新”是延能发展的“魂”。集团使命为“延创价值、能筑美好”；核心价值观为“担当、务实、开放、共进”；企业精神为“艰苦奋斗、创新超越”。同时形成了经营、管理、创新、安环、人才、团队、学习、廉洁等8个子文化体系。

企业文化定位

 

子文化理念

       近年来，延安能源化工集团跟随时代脉搏，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步提炼完善系统全面的文化理念和行为规范，将“领·创”文化与企业安全管理、生产经营、项目建设、深化改革、绿色发展深度融合，为企业稳健发展奠定文化基石，培育旗帜灵魂，打造了党建、文化、产业多翼起飞的新格局，为推进企业高质量发展凝神聚力。

       延安能源化工集团始终将建设和发展具有鲜明时代特色和个性特征的企业文化，视为企业核心竞争力的重要组成部分，大力实施科技强企、文化兴企战略，深入推进企业文化建设，丰富企业文化载体，推动文化理念有效落地，使全体干部员工能够准确深刻地理解企业的使命、愿景和价值观，不断增强员工对企业文化的理解和认同，增强员工的责任感和使命感，助推企业和员工双向提升，互促双赢，全力打造和提升企业核心竞争力，为企业发展提供持久的精神支撑和动力源泉，走出了一条具有自身特色的企业文化发展之路。据悉，本次峰会对41个新时代企业文化建设优秀案例、105篇新时代企业文化建设优秀成果、117位新时代推动企业文化建设优秀个人给予通报表扬。延安能源化工集团成为唯一获得殊荣的延安市属国有企业。